2021年10月13日 / 最終更新日時 : 2021年10月12日 浅井裕貴 ＩＴ・ＤＸサポート保管金電子納付（ペイジーによる納付） 今日は、完全に弁護士向けとなってしまいます。ご了承ください。 今日、ご紹介するのは、裁判所に納めるお金を、現金・振込・切手ではなく、電子納付する方法です。 https://www.courts.go.jp/saiban/ […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年10月12日 / 最終更新日時 : 2022年1月7日 浅井裕貴 ＩＴ・ＤＸサポート登記情報サービス 今日、ご紹介するのは、登記情報サービスです。 https://www1.touki.or.jp/ インターネットで、登記事項証明書（登記簿）の内容が確認できるというものです。たとえば、市役所の法律相談の際に、「３年前に、 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年10月11日 / 最終更新日時 : 2021年10月11日 浅井裕貴 ＩＴ・ＤＸサポート弁護士ドットコムライブラリー（専門書のサブスク） 本日ご紹介するのは、弁護士ドットコムライブラリーです。 https://library.bengo4.com/about スキャンスナップの時に、「裁断機で本を裁断して、データ化しています。」と言いました。しかし、近年は […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年10月8日 / 最終更新日時 : 2021年10月5日 浅井裕貴 ＩＴ・ＤＸサポート電子内容証明郵便（ｅ内容証明） 本日ご紹介するのは、電子内容証明郵便です。 内容証明郵便とは、文字どおり、書いた内容を郵便局が証明してくれる郵便です。普通の郵便ですと、「そんなことは手紙に書いていなかった」という言い逃れができる余地がありますが、内容証 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年10月7日 / 最終更新日時 : 2021年10月5日 浅井裕貴 ＩＴ・ＤＸサポートScanSnap（スキャンスナップ）ix1500 今日、ご紹介したいのは、スキャンスナップix1500です。今は、後継機が出ているようですが、私は、ix1500を使い続けております。 https://scansnap.fujitsu.com/jp/product/ix1 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年10月6日 / 最終更新日時 : 2021年10月12日 浅井裕貴 ＩＴ・ＤＸサポートMOVAX（モバックス） 以前は、インターネットで手紙が出せるｗｅｂゆうびんをご紹介しました。 今回は、インターネットでFAXが送受信できるMOVAXをご紹介します。 ただ、 「インターネットでFAXが送受信できる」でMOVAXの全てを紹介してし […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年10月5日 / 最終更新日時 : 2021年10月11日 浅井裕貴 ＩＴ・ＤＸサポートナイセンクラウド（クラウド型ビジネスホン） 今日、テレワークにお勧めしたいのは、「ナイセンクラウド」です。一言でいえば、クラウド型のビジネスホンです。 https://naisen.jp/ ただ、私としては、外出先でも、事務所にかかってきた電話を転送ではなく直接受 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年10月4日 / 最終更新日時 : 2021年10月8日 浅井裕貴 ＩＴ・ＤＸサポートｗｅｂゆうびん 今回から、テレワークにお勧めのサービスを紹介していきたいと思います。今日は、ｗｅｂゆうびんです（ｗｅｂレター、ｗｅｂ速達）。 https://webyubin.jpi.post.japanpost.jp/webyubin […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年10月1日 / 最終更新日時 : 2026年2月11日 浅井裕貴 個人情報保護オプトアウトとは？ 本人の同意なく、個人情報の第三者提供ができる方法として「オプトアウト」があります。今日は「オプトアウト」についてご説明します。 条文を見てみましょう。 第二十三条２ 個人情報取扱事業者は、第三者に提供される個人データ（要 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年9月30日 / 最終更新日時 : 2021年9月30日 浅井裕貴 個人情報保護個人情報の利用について さて、前回までで、個人情報の取得についてお話しました。取得した個人情報は利用しなければ意味がありません。ということで、本日は、個人情報の利用についてお話いたします。 もちろん、利用目的に沿っていれば、個人情報を利用するこ […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年9月22日 / 最終更新日時 : 2021年9月16日 浅井裕貴 個人情報保護要配慮個人情報とは？ 前回は、個人情報の取得にあたってご注意いただきたい点を御説明しました。 前回の記事に基づき、個人情報保護法１７条をご覧になってくださった方は、２項の存在に気づかれたと思います。 第十七条 ２ 個人情報取扱事業者は、次に掲 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年9月21日 / 最終更新日時 : 2021年9月21日 浅井裕貴 個人情報保護利用目的の特定は十分ですか？ 前回は、「個人情報」とは何かということをお話しました。今回は、その「個人情報」を取得するにあたって、気を付けるべきことはあるかを、考えてみたいと思います。 個人情報取得に関する1つめの条文は、以下のとおりシンプルです。 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年9月16日 / 最終更新日時 : 2021年9月16日 浅井裕貴 個人情報保護そもそも、個人情報とは？ 個人情報保護法が施行されてから、「個人情報」という言葉に敏感になっていらっしゃる方が多数ではないかと思います。そこで、何回かに分けて、個人情報保護法に向き合いたいと思います。 今回は、そもそも「個人情報」とは何かについて […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年9月14日 / 最終更新日時 : 2026年2月12日 浅井裕貴 お子様の権利（児相・児童虐待・学校）特別養子縁組が利用しやすくなりました 民法改正と同時期に、特別養子縁組の制度が改正されました。 特別養子縁組とは、大雑把にいうと、実親との関係を断ち切る養子縁組です。普通養子縁組では、実親との関係は切れませんでした。戸籍上も、実親と並列して養親が記載されます […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年9月7日 / 最終更新日時 : 2022年2月24日 浅井裕貴 ＩＴ・ＤＸサポートネット口コミ削除業者に御注意を！ 本日、テレビを見ていたら、グーグルの口コミ削除業者に対する注意喚起がなされていました。内容は以下のとおりです。 「グーグルマップの口コミを、最短即日で消します。」という業者がいる。しかし、グーグルマップの口コミは、書込者 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2021年5月28日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 浅井裕貴 お子様の権利（児相・児童虐待・学校）イジメ・虐待・児相対応 そもそも、「イジメ・虐待・児相対応」といっても、具体的に何ができるのかという疑問をお持ちかと存じます。このページでは、そのような疑問にお答えします。 なお、案件によっては、着手金方式ではなく、１時間あたり３万円のタイムチ […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年8月14日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 浅井裕貴 顧問弁護士顧問先主催の法律相談会に出席しました 私が顧問を務めている一般社団法人清水青色申告会は、毎月１回、私を相談担当者として、法律相談会を実施しております。清水青色申告会の会員様であれば、どなたでも法律相談を受けられることになっております。会員サービスの一環という […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年7月26日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 浅井裕貴 発信者情報開示請求ネットでの誹謗中傷について取材を受けました２ 前回の取材後、さらに別の記者さんから、取材を受けました。SNS等の書込者が、どのような手順で特定されるかを、分かりやすく纏めてくださったと思います。訴訟が絡む以上、弁護士以外で、書込者を特定することは困難といえます。誹謗 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年7月26日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 浅井裕貴 発信者情報開示請求ネットでの誹謗中傷について取材を受けました。 2か月ほど前、ネット（SNS等）での誹謗中傷について、簡単な取材を受けました。記事内でも指摘させていただいたように、紙に印刷することがとても重要です。日付とURLが、自動的に印刷されるからです。スクリーンショット等では、 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年4月30日 / 最終更新日時 : 2026年2月11日 浅井裕貴 無料オンラインセミナー「４５分で掴むネットトラブル対処法」を公開しました 本日、「４５分で掴むネットトラブル対処法」を公開しました。これは、ネット上で誹謗中傷を書かれたり、詐欺に逢ってしまった場合の対処法をお伝えする動画です。トラブルに巻き込まれている方はもちろん、トラブルに巻き込まれていない […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年4月24日 / 最終更新日時 : 2026年2月11日 浅井裕貴 無料オンラインセミナー「３０分で掴む借金整理法」を公開しました 新型コロナウィルスの影響で、借金について不安になっていらっしゃる方も多いかと存じます。 そこで、借金について弁護士は何ができるかをお伝えしたく、「30分で掴む借金整理法」を公開しました。 自己破産以外にも借金を整理する方 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年4月23日 / 最終更新日時 : 2026年2月11日 浅井裕貴 無料オンラインセミナー「１時間で掴む相続の基礎」を公開しました 相続法が改正されたことにより、相続法がどうなったのか気になっている方もたくさんいらっしゃると思います。そこで、かつて顧問先で行ったセミナーをリメイクし、１時間で相続の基礎が掴める動画を作成しました。お暇な時にご覧いただけ […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年3月12日 / 最終更新日時 : 2026年2月12日 浅井裕貴 発信者情報開示請求インターネットを使った御相談のご案内 全国に緊急事態宣言が発令されている中、種々のお困りごとが生じているかと存じます。 現在、弊事務所では、電話相談およびインターネットを使った相談を実施しております。 【ウェブ会議システムを使った御相談】・Skype・Tea […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年2月16日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 浅井裕貴 お子様の権利（児相・児童虐待・学校）いじめ予防授業の実施 ２０１９年１２月１７日、静岡県立清水西高校で、いじめ予防授業をしてまいりました。受講してくださったのは、全校生徒さんおよび教職員の方々で、合計７００人ということでした。 いじめ予防授業の主な内容は以下のとおりです。・暴行 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年1月17日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 浅井裕貴 労働問題特定技能にも触れます３ さて、受入機関として適法性があるとしても、さらに注意しなければならない点があります。 それは、受入機関と、特定技能外国人の方との契約が適法であるということです。当たり前ではないかとお考えでしょう。しかし、念のため、見逃し […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年1月10日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 浅井裕貴 労働問題特定技能にも触れます２ さて、特定技能の方を受け入れる機関としては、何を守れば良いのでしょうか。条文は文末に掲載しましたので、興味のある方はお読みください。 まず、重要なのは、 １号の「労働、社会保険及び租税に関する法令の規定を遵守していること […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年1月9日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 浅井裕貴 労働問題特定技能にも触れます１ 前回までは、技能実習のお話をさせていただきました。今回からは、特定技能についてお話しいたします。 「特定技能」に係る制度とは、中小・小規模事業者をはじめとした深刻化する人手不足に対応するため、生産性向上や国内人材の確保の […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年1月8日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 浅井裕貴 労働問題技能実習生制度自体はホワイト３ 前回、「技能実習生の受け入れ企業は、労働法以上に厳しい監査を受けなければならない」と申し上げました。 では、前回申し上げた規定に、受入企業が違反した場合は、どうなるのでしょうか。 法令違反をすると、現在・未来の技能実習生 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年1月7日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 浅井裕貴 労働問題技能実習生制度自体はホワイト２ 前回は、「実習生受入企業は、監理団体の監査を受けなければならない」と申し上げました。今回は、どんな監査を受けるのかを申し上げます。 監査は労働法以上に厳しい 技能実習生の方も、当然のことながら、働いていらっしゃることにな […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2020年1月6日 / 最終更新日時 : 2026年2月13日 浅井裕貴 労働問題技能実習生制度自体はホワイト１ 技能実習生制度で被害を受けた外国人の方がいらっしゃることは否定できません。 しかし、現在の技能実習生制度自体は、被害の発生をできるだけ防ぐような制度になっています。そこで、技能実習生制度自体を知っていただき、適正に技能実 […]共有: X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有 (新しいウィンドウで開きます) Facebook LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X 印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
