ハラスメントを放置すると“個人も会社も”損害賠償請求のリスクあり。
令和の法改正で会社にも“相談窓口設置”義務が拡大し、対応を間違えると裁判で重い責任を問われる可能性があります。

この動画では
・ハラスメント加害者・会社双方が負う民事責任・損害賠償の実例
・民法715条の“使用者責任”と企業防衛の要点
・“相当の注意”とは何か？裁判基準・実務で求められる対応
・相談窓口設置＆運用・被害防止のための社内講習の重要性
・実際に相談があった時の処理の質が企業リスクと直結する点
など、弁護士が実例・法律・最新の判例とともに分かりやすく解説します。

ハラスメント発生や放置で“会社が問われる責任”を正しく理解し、社内対応を強化しましょう！

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