“妊娠したらやめてほしい”“男なのに育休？”――それ全部、マタハラやパタハラ、ケアハラに当たる可能性があります。法改正でほぼ全事業者にハラスメント相談窓口設置が義務化された今、正しい基礎知識が必須です。 この動画では・マ […]

令和の法改正でほぼ全事業者にハラスメント対策が必須となりました。そして、昔の常識が今ではハラスメントである場合もあります。 この動画では、・パワーハラスメント（パワハラ）の法律上の本質的定義・上司→部下だけでなく、同僚・ […]

令和の法改正で“ハラスメント相談窓口”設置は、ほぼ全企業の必須事項に！職場のセクハラ・パワハラなど『ハラスメント』はどう定義される？その境界線や防ぐために必要なポイントを弁護士がわかりやすく解説します。 この動画では・“ […]

法改正によって、ほぼ全ての事業者にハラスメント相談窓口設置義務が課されました。そこで、ハラスメント窓口のイメージについてご説明いたします。

ハラスメントが発生したり、ハラスメントを放置したときの代償について申し上げます。ハラスメント窓口設置義務とも関係します。

法改正によって、ほぼ全ての事業者にハラスメント窓口設置義務が課されました。そこでハラスメントか否か迷った場合の判断方法について、ご提案したいと思います。

法改正によって、ほぼ全ての事業者にハラスメント窓口設置義務が課されました。そこでハラスメントについて、皆様にアドバイスを差し上げたいと思います。今回は、マタハラ等について申し上げます。

法改正によって、ほぼ全ての事業者にハラスメント窓口設置義務が課されました。そこでハラスメントについて、皆様にアドバイスを差し上げたいと思います。今回は、パワハラです。

法改正によって、ほぼ全ての事業者にハラスメント窓口設置義務が課されました。そこでハラスメントについて、皆様にアドバイスを差し上げたいと思います。まずは、セクハラについてご説明します。