2025年10月17日 / 最終更新日時 : 2025年9月24日 浅井裕貴 ハラスメント 【マタハラ・パタハラ・ケアハラとは?】妊娠・育児・介護と職場ハラスメントの関係を弁護士が徹底解説 “妊娠したらやめてほしい”“男なのに育休?”――それ全部、マタハラやパタハラ、ケアハラに当たる可能性があります。法改正でほぼ全事業者にハラスメント相談窓口設置が義務化された今、正しい基礎知識が必須です。 この動画では・マ […] 共有: クリックして X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます) Facebook クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn クリックして X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷
2022年12月1日 / 最終更新日時 : 2025年8月28日 浅井裕貴 ハラスメント ハラスメント事件を防ぐためのセミナー3~マタハラ等とは~ 法改正によって、ほぼ全ての事業者にハラスメント窓口設置義務が課されました。そこでハラスメントについて、皆様にアドバイスを差し上げたいと思います。今回は、マタハラ等について申し上げます。 共有: クリックして X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X Facebook で共有するにはクリックしてください (新しいウィンドウで開きます) Facebook クリックして LinkedIn で共有 (新しいウィンドウで開きます) LinkedIn クリックして X で共有 (新しいウィンドウで開きます) X クリックして印刷 (新しいウィンドウで開きます) 印刷